Talent kun je ontwikkelen, daar geloven wij heilig in. Ons vak leer je niet op school, maar in de praktijk. Daarmee helpen wij je maar al te graag. Je kunt bij ons dan ook op alle niveaus aan de slag: van senior tot junior. Stap je blanco in? Dan leiden wij je binnen onze eigen Ditio Academy op tot bijvoorbeeld Document Controller of Planner.
Jouw reis staat centraal. Wij ondersteunen je daarbij en geven je richting. Samen met je fieldmanager geef je vorm aan je eigen Learing & Development-traject en kies je een loopbaan die bij je past.
We leggen de focus zowel op persoonlijke groei als op kennisvergaring. Daarbij houden we steeds rekening met jouw geluk, plezier en succes in je professionele ontwikkeling. Samen werken we aan de merkbeloften van Ditio: hard en slim werken; willen groeien; plezier maken.
Bij ons aan de slag als jong talent? Dat ziet er zo uit:
Jouw start bij Ditio (en tevens de eerste L&D-fase) staat in het teken van het Odin Development Compass (ODC-meting). Door het inzetten van deze meting en het daaropvolgende coachingsgesprek brengen we onbewuste drijfveren, krachten en talenten die je van nature bezit in kaart. Zo wordt voor zowel jou als voor ons duidelijk waar je talenten liggen. Nuttig, want vaak blijkt dat 35 procent van de mensen hun talent niet ten volle benut – zonde!
Word jij onze nieuwste Ditiosi? Bekijk onze vacatures.